In den letzten Jahren entwickelte sich innerhalb der Führungsgremien des Verbandes (Verbandstag, Hauptausschuss und Präsidium) die Überzeugung, dass der Deutsche Schwimm-Verband die Zukunft und die damit verbundenen Herausforderungen im Rahmen eines Verbandsentwicklungsprozesses aktiv gestalten muss.

Diese Verbandsentwicklung in einem der großen Spitzenverbände des DOSB mit seinen vier olympischen Sportarten Schwimmen, Wasserspringen, Wasserball und Synchronschwimmen sowie seinen weit gefächerten weiteren Angeboten im Bereich BFG, Masters und Jugend ist nur mit externer Hilfe zu realisieren. So haben wir mit Herrn Dr. Bergner einen mit solchen Veränderungsprozessen vertrauten Spezialisten als Moderator engagiert und umfangreiche Zieldiskussionen geführt.

Im Rahmen einer „kick-off“ Veranstaltung werden die möglichen Arbeitsmethoden für die einzelnen aus den Zieldiskussionen entwickelten Themengruppen festgelegt. Ziel ist es, auf die Entwicklungsprozesse so Einfluss zu nehmen, dass die vorhandenen Ressourcen und Lösungskompetenzen der einzelnen Nutzer und Entscheidungsträger im DSV angeregt und gefördert werden.

Bei der Bearbeitung der einzelnen Themen ist immer wichtig, die übergeordneten gesellschaftspolitischen Fragestellungen mit im Auge zu haben, um auch die Schnittstellen und Wechselwirkungen zu anderen Themenbereichen beschreiben zu können.

Wir suchen also Mitarbeiter/innen aus den Reihen der Gremien im DSV sowie der Vereine, die auf Grund Ihres Wissens bzw. Neigung zu einzelnen Themen gewillt sind, sich projektbezogen zu engagieren und einzubringen.

Bitte helfen Sie mit, unseren Verband zukunftsfähig zu machen.

Die Ausschreibung und ein Bewerbungsbogen sind beigefügt.

Kassel, im Mai 2014

Dr. Christa Thiel                 Wolfgang Hein
Päsidentin                         Vizepäsident Verbandsentwicklung

AUSSCHREIBUNG

BEWERBUNGSBOGEN